Pourquoi faire appel au coaching?
Pour cesser de tourner en rond et aller de l’avant.
Pour obtenir de nouvelles perspectives et créer de nouvelles opportunités.
Pour avancer. Pour faire une différence. Pour grandir.
Un dicton affirme que “On ne sait pas ce que l’on ne sait pas ». Aussi évident que cela puisse paraître, il n’en demeure pas moins que cette ignorance est la source de bien des maux au travail. On a beau vouloir, si on ne sait pas voir, on demeure dans le noir. Le coaching peut vous aider à voir clair.
Le coaching
Le coaching est la mise en place d’un partenariat entre une coach et son client dans le cadre d’un processus de réflexion, afin d’inciter celui-ci à optimiser son potentiel personnel et professionnel. Ce processus en est un d`amélioration continue et prend en considération l’individu dans son entièreté en lui offrant à la fois des défis et le soutien requis pour les relever.
Le client est le personnage clé.
Le coaching promeut la conscience de soi, qualité première d’un bon leader. Il aide à voir clair, prioriser et performer. Par conséquent il rehausse le leadership.